Povzetek ocene
PetSmart ocenimo s 3,5 od 5 zvezdic.
Urednikova ocena: 3,5/5 Plačilo: 3/5 Ugodnosti: 3,5/5 Zadovoljstvo zaposlenih: 3,5/5 Prostor za napredovanje: 4/5
Kaj je PetSmart? Kako deluje?
PetSmart je industrijska veriga za oskrbo hišnih ljubljenčkov v Združenih državah, Kanadi in Portoriku. Ponujajo različne izdelke za večino hišnih ljubljenčkov – od psov do plazilcev.
Če ste ljubitelj živali, vendar nimate zelo specifične diplome, je lahko zelo težko najti interaktivno delo z živalmi. Vendar obstaja več možnosti, kot si mislite, med katerimi je tudi PetSmart.
PetSmart ponuja veliko storitev strankam, ki plačujejo, in njihovim hišnim ljubljenčkom, vključno z nego, zalogami, šolanjem, PetsHotelom in dnevnim kampom za pse (o čemer bomo podrobneje razpravljali kasneje v članku).
Zaposleni morajo izpolniti seznam dolžnosti, vključno z obnavljanjem staležev, popisovanjem, preverjanjem strank, negovanjem hišnih ljubljenčkov in prodajo pravih vrst in izdelkov bodočim lastnikom.
PetSmart – hiter pogled
Prednosti
- reja živali ena na ena
- Usposabljanje na delovnem mestu
- Možnosti rasti
- Pomembno delo
- Potencial certificiranja
- Povračilo šolnine
- Odlično za študente in srednješolce
Slabosti
- Nizka plača
- Ogovarjanje na delovnem mestu
- Ni za vsako osebnost
- Morda se ne ujema z dolgoročnimi cilji
Plačilo zaposlenih v PetSmart
Plačilna lestvica podjetja PetSmart se razlikuje glede na izkušnje in položaj v času najema. Prav tako je uradni dolar na uro odvisen od tega, kje živite. Večja mesta z višjimi življenjskimi stroški lahko plačujejo višje plače kot PetSmart na podeželju na območju z nižjimi dohodki.
Splošni dohodek, ki ga ustvari zaposleni v PetSmartu, je 21.000 do 150.000 $ na leto. To je kar drastičen skok, kajne? To je zato, ker so vloge v podjetju tako velike. Ko se enkrat zaposliš v bolje plačanih službah, boš morda delal samo poslovno in izgubil živalski vidik.
Kaj lahko pričakujete od dela v PetSmartu
Ker večina delovnih mest pri PetSmartu zahteva storitve za stranke in maloprodajne naloge, boste ugotovili, da je večina delovnih mest zelo hitra. Na eni sami lokaciji imate običajno zaposlenega, ki skrbi za vsak del trgovine za hišne ljubljenčke, da zagotovite, da so vsa področja deležna individualne pozornosti.
Glede na vaše individualne dolžnosti lahko delate z živalmi, javnostjo, mešanico obojega ali opravljate delo v zaledju.
- Osebni cilji. Na splošno se zdi, da so zaposleni zadovoljni z osebnimi cilji, ki si jih lahko zastavijo pri delu. Zdi se, da so delovna mesta, ki jih ponuja PetSmart, prijetno zahtevna in vznemirljiva, vsak dan se učijo in preživljajo čas z živalmi.
- Občutek namena. Zaradi narave dela mnogi zaposleni poročajo o občutku namena v svoji vlogi. Ti položaji vključujejo veliko potrpljenja in sočutja do živali ter učinkovitost in ustrezno znanje o negi.
- Učite se vsak dan. Vsakodnevno ravnanje z živimi bitji lahko včasih predstavlja posebne izzive. Vsakodnevno ravnanje z živimi bitji lahko včasih predstavlja posebne izzive. Ne samo, da se boste naučili o poslovanju, ravnanju z gotovino, interakciji s strankami in pravilnem postopku, spoznali boste tudi veliko različnih vrst.
- Nizko plačilo. Številna delovna mesta PetSmart so začetna. Čeprav je to v redu za študente in mlade delavce, lahko traja dlje, da pridete do mesta, kjer želite biti v podjetju.
- Timsko delo. Na splošno se zdi, da je nekaj pritožb glede sodelavcev. Ne glede na to, ali gre za neenako porazdelitev odgovornosti ali ogovarjanje na delovnem mestu, se zdi, da obstaja nekaj lokacij, ki menijo, da stvari s sodelavci niso tako poštene, kot bi lahko bile.
- Občutek pripadnosti. Ta vidik dela je zelo odvisen od lokacije, osebja, vodstva in združljivosti s samim delom.
PetSmart prednosti
Delo z živalmi
Prava prednost za vse ljubitelje živali je delo z živalmi v službi. Ne glede na to, ali začenjate kariero ali delate na diplomi, vam lahko delo v maloprodaji hišnih ljubljenčkov omogoči zanimiv pogled na trg.
Napredovanje v karieri
S to franšizo je mogoče napredovati s trenutnih položajev. Različne lokacije PetSmart imajo lahko nekoliko drugačna pravila glede dolžine zaposlitve pred napredovanjem, vendar obstajajo mesta za napredovanje po lestvici.
Prednosti
- Pokojninski načrt
- Bonus ob podpisu
- Plačan dopust
- Zdravstveno zavarovanje
- Popusti za zaposlene
Potrdilo
Na nekaterih položajih, kot je nega, lahko dejansko pridobite certifikat – in PetSmart bo za to plačal. Tudi po prenehanju zaposlitve pri PetSmartu lahko ohranite ta certifikat, če se tako odločite.
Izkušnje z gotovino
Pri skoraj vsakem delu vedno pomaga, če znaš šteti osnovni denar. To je veščina, ki jo boste vzeli s seboj skozi skoraj vsako kariero, ki jo raziskujete. Poleg tega, bolj kot ste dobro seznanjeni s to veščino, večjo odgovornost lahko prevzamete pri delu, če iščete rast v podjetju.
Pomoč pri šolanju
PetSmart ponuja povračilo šolnine prek nekaterih visokošolskih programov pod veljavnimi pogoji. Če si želite ogledati primerne šole, na spletnem mestu preverite svojo ustanovo.
PetSmart ponuja zaposlitev za krajši delovni čas, polni delovni čas in plačo. Na začetku vstopite v svojo vlogo in morate opraviti poskusno dobo ob zaposlitvi. Prav tako morate opraviti preverjanje preteklosti, pregled drog in privoliti v naključne teste drog v celotnem obdobju zaposlitve.
PetSmart ponuja napredovanje za zaposlene, odvisno od smeri, v katero želite svojo kariero. Večina napredka se odmika od neposrednega dela z živalmi, kar lahko nekatere ljudi odvrača.
Zdi se, da so urniki nekoliko prilagodljivi, čeprav se običajno nenehno spreminjajo. Številna delovna mesta zahtevajo zapolnitev ali spremembe urnika glede na prisotnost in uspešnost drugih zaposlenih ali splošne poslovne potrebe.
Na splošno se podjetje v razumnih mejah prilagaja življenjskemu slogu zunaj delovnega mesta.
Vrste delovnih mest pri PetSmartu
- frizer
- Maloprodajni sodelavec
- Blagajna
- Glavni sodelavec
- varuška hišnih ljubljenčkov
- Kopalec hišnih ljubljenčkov
- Engagement Manager
- Ambasador blagovne znamke
Ali je PetSmart dobro mesto za delo?
PetSmart je lahko zelo dobro mesto za delo za pravo osebo. Pogosto se za ta delovna mesta prijavijo ljubitelji hišnih ljubljenčkov, da lahko delajo ena na ena z živalmi. Vendar se lahko to zgodi manj, ko se vzpenjate po lestvici podjetja.
PetSmart ponuja dostojno ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, vendar je to zelo sporadičen urnik za nižje zaposlene. Odvisno od razpoložljivosti delovnega mesta se lahko čas napredovanja v kariernih vlogah razlikuje glede na lokacijo.
FAQ
Ali PetSmart zaposlenim ponuja zdravstveno zavarovanje?
PetSmart ne ponuja zavarovanja za zaposlene s krajšim delovnim časom, ponuja pa zavarovanje za zaposlene s polnim delovnim časom in za plačana delovna mesta.
Je delo pri PetSmartu nevarno?
Čeprav je delo z živalmi lahko razburljivo, ga ne gre jemati zlahka. Vsak dan ste odgovorni za zagotavljanje varnosti hišnih ljubljenčkov, zaposlenih in strank. Če določenih pravil ne upoštevate, lahko pride do nesreč.
Ali morate imeti diplomo za delo v PetSmartu?
Za delo v podjetju PetSmart vam ni treba imeti visokošolske izobrazbe, vendar je na številnih lokacijah potrebna vsaj srednješolska diploma ali GED. Nekateri položaji bodo morda zahtevali nadaljnje šolanje ali posebno izobrazbo s področja sorodnega strokovnega znanja, ko napredujete.
Kaj pravijo trenutni in nekdanji zaposleni
V naši raziskavi je bilo veliko vidikov dela v PetSmartu za ljudi uspešnica. Medtem ko ena oseba morda zelo rada menja posteljnino za plazilce in hrani ribe, morda resnično sovraži pisarniško delo.
Vidimo, da je združljivost s položajem, na katerem delate, ključna za njihovo splošno izkušnjo. Če je bil nekdo navdušen nad živalmi, je morda oboževal nego in nego živali. Če je nekdo človek za ljudi, bo morda želel biti odkrit s strankami.
Na splošno obstaja trdno soglasje, da je delo izpolnjujoče, poučno in včasih celo zabavno. Vendar pa je napredovanje lahko izziv in doseganje določenih ciljev, povezanih z delom, lahko traja nekaj časa.
Zaključek
PetSmart ima nekaj mešanih ocen glede zadovoljstva zaposlenih. Če niste zadovoljni s svojim delom, bo vaša uspešnost verjetno prizadeta. Navsezadnje morata biti podjetje in zaposleni združljiva z oblikovanjem močnega delovnega odnosa.
